Conditions d'utilisation

Cooptly est une plateforme de recommandation d'emploi exploitée par ITIA SARL. Elle met en relation des employeurs vérifiés, des candidats qualifiés et des coopteurs de confiance. En utilisant Cooptly , vous acceptez les présentes conditions d'utilisation.

La plateforme distingue trois types d'utilisateurs, chacun avec des droits et responsabilités spécifiques :

• Candidat : professionnel qui crée un profil et reçoit des notifications d'offres compatibles
• Employeur : entreprise vérifiée qui soumet des offres d'emploi après validation KYC
• Coopteur : employé qui signale des opportunités d'emploi à venir

Pour accéder aux services Cooptly , vous devez créer un compte avec des informations exactes. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants.

• Les informations fournies doivent être exactes et à jour
• Un seul compte par personne ou entreprise est autorisé
• Cooptly se réserve le droit de suspendre tout compte en cas d'abus
• Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis les paramètres

Tout employeur souhaitant publier une offre doit obligatoirement passer par un processus de vérification d'identité (KYC) :

• La soumission de documents frauduleux entraîne la suspension définitive du compte
• Cooptly se réserve le droit de rejeter tout dossier KYC sans motif détaillé
• Un dossier rejeté peut être resoumis après correction des éléments signalés

Les offres publiées sur Cooptly sont soumises aux règles suivantes :

• Toute offre doit correspondre à un besoin réel et vérifiable
• Les informations salariales sont confidentielles et ne sont pas transmises aux candidats
• Une offre modifiée repassera automatiquement en attente de validation
• Cooptly se réserve le droit de retirer toute offre non conforme

Cooptly s'engage à protéger les données personnelles des candidats :

• Le CV n'est jamais transmis directement à un employeur
• Seule l'équipe middleman Cooptly accède au CV pour rédiger le rapport d'évaluation
• Le candidat peut masquer son profil à tout moment pour stopper le matching

Cooptly agit comme intermédiaire de confiance et ne peut être tenu responsable des décisions de recrutement prises par les employeurs, des informations fournies par les coopteurs, ou de l'issue des processus de recrutement. Cooptly s'engage à maintenir la plateforme disponible et sécurisée dans la limite du raisonnable.

Cooptly peut suspendre ou résilier l'accès à la plateforme dans les cas suivants :

• Violation des présentes conditions d'utilisation
• Soumission d'informations frauduleuses ou trompeuses
• Comportement abusif envers d'autres utilisateurs ou l'équipe Cooptly

Les présentes conditions sont régies par le droit camerounais. Tout litige relatif à l'utilisation de la plateforme Cooptly sera soumis à la juridiction compétente de Yaoundé, Cameroun.